- EAN13
- 9782406088561
- ISBN
- 978-2-406-08856-1
- Éditeur
- Classiques Garnier
- Date de publication
- 14/02/2019
- Collection
- SOCIO-ECONOMIE
- Nombre de pages
- 184
- Dimensions
- 22 x 15 x 1 cm
- Poids
- 258 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Socio-économie du travail
La démocratie au travail : usages et catégories / Democracy at work: uses and categories
Collectif
Classiques Garnier
Socio-Economie
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DOSSIER
LA DÉMOCRATIE AU TRAVAIL : USAGES ET CATÉGORIES
Coordonné par Mara BISIGNANO, Jean-Michel DENIS, Camille DUPUY et Arnaud MIAS
Mara BISIGNANO, Jean-Michel DENIS, Camille DUPUY, Arnaud MIAS, « La démocratie au travail. Un faux consensus ? Introduction au dossier » - Karel YON, « De quoi la « démocratie sociale » est-elle le nom ? Luttes idéologiques dans les relations professionnelles » - Jean-Michel DENIS, Jean-Marie PERNOT, « Le référendum d'entreprise. La démocratie sociale contre les syndicats ? »
HORS DOSSIER
Jean-François GIRET, Christine GUÉGNARD, « La valorisation des langues étrangères sur le marché du travail français : une analyse des offres d'emploi déposées sur Internet » - Nathalie BERTA, Sophie JALLAIS, Nadine THÈVENOT, « Pourquoi réduire les effectifs en temps de crise ? Une étude empirique des logiques offensives et défensives dans les établissements français »
COMPTES-RENDUS DE LECTURE
Claude Didry, L'institution du travail. Droit et salariat dans l'histoire (Héloïse Petit) - Thomas Coutrot, Libérer le travail. Pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer (Dominique Méda) - Olivier Favereau, L'impact de la financiarisation sur les entreprises, et plus particulièrement, sur les relations de travail (Thomas Dallery)
LA DÉMOCRATIE AU TRAVAIL : USAGES ET CATÉGORIES
Coordonné par Mara BISIGNANO, Jean-Michel DENIS, Camille DUPUY et Arnaud MIAS
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Claude Didry, L'institution du travail. Droit et salariat dans l'histoire (Héloïse Petit) - Thomas Coutrot, Libérer le travail. Pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer (Dominique Méda) - Olivier Favereau, L'impact de la financiarisation sur les entreprises, et plus particulièrement, sur les relations de travail (Thomas Dallery)
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