- EAN13
- 9782760555358
- ISBN
- 978-2-7605-5535-8
- Éditeur
- Presses Universitaires du Québec
- Date de publication
- 03/03/2022
- Nombre de pages
- 460
- Dimensions
- 23 x 15,2 x 2,8 cm
- Poids
- 946 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Le pilotage du changement
De Pierre Collerette, Martin Lauzier, Robert Schneider
Presses Universitaires du Québec
Offres
Les organisations doivent régulièrement composer avec des cycles de transformation pour rester en phase avec un environnement qui évolue rapidement, et parfois dans des directions inattendues. Cette effervescence oblige les acteurs organisationnels à faire preuve d'une grande adaptabilité, et exige de maîtriser des compétences et des stratégies permettant d'intégrer ces changements efficacement, tout en préservant les ressources de l'organisation. Un chapitre inédit sur la pérennisation des changements et sept études de cas enrichissent cette nouvelle mouture, qui couvre toute l'étendue des activités requises pour concevoir, implanter, gérer et évaluer un changement. Gestionnaires, conseillers, consultants, collaborateurs, formateurs ou destinataires y trouveront des outils permettant de mieux composer avec les exigences du changement organisationnel.
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
La gestion de la formation et du développement des ressources humaines, 3e édition, Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisationMartin Lauzier, Patrick RivardPresses Universitaires du Québec75,00